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【文件主題】 申請公傷假注意事項

注意事項
1.申請公傷假人員須填寫請假單,或由其同事或家屬親友,代辦請假手續。
2.申請公傷假要件:因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病,必須休養或療治,其期間在二年以內者。
3.檢附證明文件:
(1)擬具事件報告書:敘明事件發生時之人、事、時、地、物以及擬申請公傷假起迄時間。
(2)診斷證明書:公立醫院、全民健保特約醫院及中央健康保險局聯合門診中心之證明。
(3)若上下班途中發生車禍者:須申請人非主要肇事責任者,宜請警察機關開立道路交通事故當事人登記聯單、道路交通事故現場圖、道路交通事故證明書等(車禍事故時檢附);若非上下班途中發生車禍,係於辦公場所突發疾病者,除須緊急送醫院診治,並附上開診斷證明書及相關見證人員證明文件等。
4.計假方式:(1)不得扣除例假日。(2)每次最長宜以3個月為限(以醫院所開立期限為核給依據),其期限在2年以內。
5.銷假上班:公傷假期滿即應依差假規定銷假上班。申請公傷假已屆滿二年之期限,仍不能銷假者,應予留職停薪。
相關函釋
銓敘部82.7.31.(82)臺華法一字第0八八二九七八號函
查本部民國七十八年三月十日78臺華法一字第二四三六八六號函釋規定:「查本部六十八年十月三日68臺楷典三字第三三四七四號函釋規定略以:機關學校員工於值勤時間內,突發疾病,住院治療期間,准由機關首長酌給公假。係指突然疾發,自辦公場所「直接」送醫住院治療者,同意核給公假。是以本案公教人員既非直接送醫住院治療,應以病假處理。」次查本部七十九年一月十二日七九臺華法一字第0三五一七六八號函釋規定:「公務人員因執行職務受傷、發病或於上下班途中意外受傷,經住院治療後,遵醫囑返家繼續休養或治療,而仍不能銷假到公者,如有合法醫療機構或醫師證明,並經機關首長核實確係行動不便者,得續給公假,但每次最長以三個月為限,並與住院期間原已核給之公假合併計算仍不得逾公務人員請假規則第四條第四款所定二年之最後期限。惟如所受傷害係屬外傷(如骨折等)經門診後遵醫囑逕行返家休養或療治,且仍行動不便者,雖自始未曾住院,得依照上開規定酌給公假。
銓敘部88年6月23日八八臺法二字第1753087號函
公傷假有關「上下班途中」之認定標準,補充規定如下:
(1)公務人員於上下班途中發生危險以致傷病,係指:意外危險之發生,係公務人員於合理時間內,由日常居住處所以適當交通方法,直接前往辦公場(處)所之上班必經路線;或在辦公場(處)所退勤時,以適當之交通方法,直接返回日常居住處所之下班必經路線。且其傷病與所生之意外危險,具有相當因果關係。
(2)公務人員日常往返辦公場(處)所必經路線,因道路交通等特殊情事(如道路施工改道、接送家人上下班《學》等)繞道行駛,途中發生意外,經服務機關就其起點、經過路線、交通方法、行駛時間及繞道原因等各因素詳細查證後,認屬客觀合理者,視為必經路線。
(3)公務人員於日常中午外出用膳;或經服務機關安排勤務時間(包括值夜)、例假日或平常加班之往返居住處所與辦公場(處)所;或因公奉派訓練、出差、參加與其職務有關之各項活動於往返途中,所必經之路線。
林淑真-人事室-人事主任-2010年09月20日 (Mon) 22:57:03

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